Siempelkamp Logistics & Service GmbH
Ansprechpartnerin: Carmen Lorch
Sandweg 2–6
55543 Bad Kreuznach
Tel: (0671) 796110-0
Fax: (0671) 796110-69
sales@sls.siempelkamp.com
https://www.sls-siempelkamp.com/
Firmenspektrum:
Unser Portfolio als Aftersales-Servicespezialist umfasst Ersatzteil- und Supportservice, Field Service, Digital Service, Technologieberatung, Logistik und Komplettlösungen für den Umbau und die Modernisierung von Bestandsanlagen. Ergänzt wird dies durch innovative Industrial-IT- und Digitalisierungslösungen, die Produktions- und Geschäftsprozesse automatisieren. Damit sorgt unser Team bei weltweit über 10.000 Maschinen und Anlagen für eine sichere, effiziente und ressourcenschonende Produktion.
Firmenportrait:
Ein wenig Siempelkamp Logistics & Service GmbH, kurz SLS, steckt in vielen Räumen: Das Unternehmen betreut mit einem umfassenden Portfolio an Serviceleistungen die Maschinen und Anlagen der Holzwerkstoffindustrie – also der Industrie, die Materialien für Möbel und Böden produziert.
Die 2010 gegründete SLS mit Hauptsitz in Bad Kreuznach ist Teil der Siempelkamp-Gruppe, einer unter anderem im Maschinen- und Anlagenbau international erfolgreichen Konzerngruppe mit Sitz in Krefeld. Die Aufgabe der SLS innerhalb der Gruppe: technischen Sachverstand, höchsten Qualitätsanspruch und kompromisslosen Servicegedanken zu einem schlagkräftigen Aftersales-Service bündeln. Und das leben die über 180 Mitarbeiter der insgesamt drei SLS-Niederlassungen in Bad Kreuznach, Krefeld und Wolfratshausen. Ihre Leitidee „Unser Antrieb: Perfektion“. Mit diesem Anspruch betreuen die Expertinnen und Experten der SLS die Maschinen und Anlagen ihrer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der Technik hinweg. Und das bedeutet nicht nur, sie reibungslos am Laufen zu halten, sondern sie auf ein höheres Level zu bringen. Das können vollständig automatisierte Prozesse sein, aber auch ressourcenschonendere Produktion oder gesteigerte Effizienz.
Job-Profil:
Unsere Azubis sind von Anfang an Teil des Teams und wirken dementsprechend an den vielseitigen Abläufen in unserem international tätigen Unternehmen mit. Dafür sollten sie insbesondere teamfähig, zuverlässig und engagiert sein. Sie lernen im Verlauf ihrer Ausbildung alle Abteilungen kennen und erhalten nach entsprechender Einarbeitung ihren eigenen Verantwortungsbereich. Im 3. Ausbildungsjahr haben sie die Option, ihren Schwerpunkt zu setzen. Praktisches, technisches, kaufmännisches und sprachliches Talent sind je nach Ausbildungsgang von Vorteil. Unser Ziel: eine erfolgreiche Ausbildung mit anschließender Übernahme. Da die Marktanforderungen immer höher werden und wir ein wachsendes Unternehmen sind, bieten wir auch Möglichkeiten der Weiter- und Höherqualifizierung: Unsere Azubis können entweder ein berufsintegrierendes Studium nach abgeschlossener Ausbildung oder direkt ein Duales Studium absolvieren, um mit besten Voraussetzungen ins Berufsleben zu starten.